[1]
Ninik Churniawati, “PENGARUH DISIPLIN DAN MASA KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DENGAN RELIGIUS SEBAGAI VARIABEL MODERASI(STUDY KASUS PADA KARYAWAN PT MISWAK UTAMA)”, JTRANS, vol. 13, no. 1, pp. 17–24, Dec. 2021.