Ninik Churniawati (2021) “PENGARUH DISIPLIN DAN MASA KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DENGAN RELIGIUS SEBAGAI VARIABEL MODERASI(STUDY KASUS PADA KARYAWAN PT MISWAK UTAMA)”, Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika, 13(1), pp. 17–24. doi: 10.53567/jtsyb.v13i1.3.